なぜブラック社員は当たり前に中出しを受け入れるのか（2/2ページ目）

※この話には「SM・調教」のタグが設定されており、過激または不快に感じられる描写が含まれている可能性があります。あくまでフィクションとしてご覧ください。

「チューっと吸って。残しちゃダメよ」

言われなくてもできる子もいる。とにかくこれが気持ちいい。

「ほら口の周りについてるわよ」

精液を指ですくい口に押し込む同席社員の表情は心底楽しそうというか愛情に満ちたというか、赤ん坊に離乳食を食べさせる母親のようにも見える。

のろのろと服を着た（あるいはこちらが着せた）新入社員はソファーに座ったまま何も言わない。

「君のやる気はわかった、次はきっとノルマを達成してくれることと思う。反省文を出したら今日はもう帰っていい」

「退室のときはちゃんと"闘魂注入ありがとうございました"ってお礼言うのよ」

こうやって新人達は一人前に、そしてやがては同席社員の側になっていくのだ。

「所長いいですか？」

さっきの指導役が入ってくる。

「お疲れ様、いい仕事だったよ。彼女どんな感じ？」

「大丈夫そうです、あとは私のフォローで問題ないかと。全然反省文進んでないですけどwww」

「適当なとこで帰してやりな」

「わかりました。ところでなんですが」

「どうした？」

「いやさっき私にも闘魂入れて良かったんじゃないかなと思いましてwww」

「アホ、この時期はやめい！俺を過労死させる気かwww」

「うわ〜ん傷ついた〜wwwww」

コンコン

「はーいどうぞー」

今度は同席社員。

「あ〜ここにいたんだ。指導役どこいったかなと思って」

「ごめ〜ん、戻る戻る」

「君もお疲れ様」

「さっき指導役ちゃんの土下座完成されすぎててウケたw」

「あれちょっと自信あるwwwね〜聞いて聞いて、所長もう私に闘魂注入するのイヤだって！」

「ひど〜いwww」

「イヤとは言ってないだろw」

「え〜じゃあ私も〜www」

「お、ま、え、ら！」

成績上位になればこんなふうに俺で遊ぶ奴も出てくる。別にモテてるわけではない、こいつらは俺に余裕がない時期に限ってこういうことを言ってくるのだ。

新人が前回書いたくらいまで仕上がるのは2〜3回目なのだが、大事な初回は極力俺がやることにしていた。初回の闘魂注入を他の奴に任せた時期もあったんだけど明らかに退社率が上がったんだよね……手を抜いた俺の責任だけど。

女子全員の初回というのはかなり体力勝負。ようやく一通り終えたと思った頃には次の新入社員が入ってくるので想像以上にキツい。別にヤリたいだけならシーズン終わりの闘魂注入じゃなくても暇な時にできるので初回以外なるべく他の社員にやらせた。ノルマ達成者のモチベーションも上がるし一石二鳥。

こう書くとカッコいいのだが闘魂注入はなんか他のセックスと違う良さがあって、キツいといいながら思わずやってしまう魔力があったのも事実ではある（笑）

そういうわけで社員を怒鳴ったり圧力をかけるだけで前回のような闘魂注入ができるわけではない。俺の涙ぐましい努力の結果なのである。

そういえば入社時からノルマを達成し続ける優秀な社員も時々いる。そういう場合は単なる高給取りとして清らかな暮らしを送るのか？残念だがそうはならない、忘年会や納会があるからだ。これらを経験しない限り本当の社員になったとは言えない。

だがそれはまた別の話。

（注意）

これはブラック企業マニュアルではないですし同様の結果を保証するものでもありません。あくまで私の妄想です。当局のお世話になっても当方は一切関知いたしませんので予めご了承ください。

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