タイトル
職場の人妻パートさんの事
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2020-07-11 22:26:07
質問・相談内容
あるチェーン店の店長しています。昨年末に繁忙期に向けて新たに数名のスタッフを採用しました。
そのうちの一人に32歳の人妻パートさんがいます。
予定とは違いコロナで繁忙期にはならず、むしろスタッフの出勤調整などでとても大変な数ヶ月を過ごしました。
先月から徐々に通常通りに戻し始めましたが、新たに採用したスタッフさんは切らざるを得ない状況です。
32歳の人妻パートさんはその事に感づいたのか、仕事終わりに話があるといい全員退社した店で私と2人きりに。すると私の目の前で制服を脱ぎ始め、上下下着だけになり、「何でもしますから辞めさせないでください。毎日主人と一緒は無理なんです。」
どうやらご主人もこの状況で仕事がうまくいかず、強く当たられているよう。
元々この人妻さんは私の好みで採用した事もあり、1番に辞めてもらうつもりでした。
私の曖昧な返答に彼女のアピールは激しくなる一方で、制服のスカートを短くしたり、ついにはノーブラノーパンで仕事し始めて私に朝一こっそりと見せに来たりします。
ややこしくならないうちに辞めてもらうか、彼女を受け入れて特別な業務をしてもらうか？何故か迷ってます。
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コメント（2件）
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2： 名無しさん [通報] [コメント禁止] [削除]完全なセクハラです
懲戒解雇処分です0
返信
2020-07-17 00:15:35
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1： 名無しさん [通報] [コメント禁止] [削除]作文は他でやってください
0
返信
2020-07-16 11:41:37
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（2020年05月28日）
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